おはようございます
みなと神戸コーチ＠もっさんです♪
明日は初の在宅ワーク。
遠隔操作や、Zoomなど、
テクノロジーについて行こうと必死
のこの頃です💦
さて、今日は部下がSスタイルに
場合、どのようなアプローチが
有効かです。
Sスタイルは、合意を取りながら
進めて行きたいタイプです。
ですので、丸投げは嫌います。
どーんと任されて放っておかれ
ると、自分には関心がないの？と
不安になってしまいます。
ですからSスタイルの部下には
なるべく頻繁に声をかけて
プロセスをずっと見守っている事
が大切です。
【Sスタイルの部下が好むアプローチ】
・頻繁に声をかけてプロセスを見守る
・話をしっかり聴いてモチベーションを
高める
・合意を大切にする
・結果だけでなく、プロセスも認める
Sスタイルの部下に試してみてください。
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