おはようございます
コーチングってどんなイメージですか？
聞くと、教える人や導く人など返答を頂く
事が多いですね。
実は、そのようなアプローチ、コーチングの
アプローチは違います。
国際コーチング連盟（ICF）ではコーチは、
コーチング、コンサルティング、心理療法、
その他支援の専門家の、職業としての
違いを明解に伝える事をコーチに求め
られます。
（コアコンピテンシー 参照）
コーチングに興味のある方は、
以下を参考にしてくださいね。
① コーチングとは
クライアントの「ありたい姿」に
フォーカスし、「主体性を引出し、目標達成」
に焦点を当てます。
② カウンセリング
依頼者の抱える問題・悩みなどに対し専門的
な知識や技術を用いて行われる相談や援助
する事で、原因を特定して行く事に焦点を当
てて行きます。
③ メンター
仕事上（または人生）の「良き指導者」「優れた
助言者」「恩師」の意味。自分自身の仕事や
キャリアの手本となり、成功や目標実現する
ためのお手本となるロールモデルです。
④ ティーチング
知っている人が知らない人に教える、できる
人ができない人に教える指導法です。言って
みれば「自分が持っている知識、技術、経験
などを相手に伝えること」と定義することが
できます。
⑤ コンサルティング
コンサルタントが持っている専門的知識
・情報・ノウハウ等をクライアントに提供する
ことです。
【コーチングを行わないこと】
クライアントの関係性の中で、コーチングより
もカウンセリングが必要だと感じたら、その旨
をクライアントに伝え、コーチングの中止を申
し出た方が良いでしょう。
皆さんが、求めているアプローチはどの
アプローチですか？
参考にしてくださいね(#^.^#)
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「コーチングって、何をするのだろうか？」
「コーチングのクラスはどの様に進めて行くのだろうか・・・」
「生活や人生にコーチングがどう活かせれるか？」
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