おはようございます
皆さんは普段、どのような質問をしていますか？
コーチがセッションの時に行う質問と、普段の
コミュニケーションの時に使う質問は大きく違います。
コーチが質問する目的は以下の通りです。
・視点を変える ・目標を設定する
・気づきを促す ・ビジュアル化する
・可能性を引出す ・問題をはっきりする
・決断、行動を引出す ・問題を特定する
・未来をイメージする ・考えを喚起する（呼び起こす）
・物事を具体化する ・アイデアを発展させる
・知識、スキルを棚卸する など・・
クライアント自身やコーチングの関係にとって、最高の成果を得る
ために必要な気づきを引き出すことを目的とします。
コーチの質問は、広がりのある答えができるような質問をします。
【通常の質問との違い】
通常の質問の目的は、質問する側の「情報収集」であり、質問する
側のために行ないますが、コーチングにおける質問は、質問される側
（クライアント）の「気づき」を促すことを目的として行ないます。
質問の質はコーチの質と言われるぐらい、コーチングでは質問が
大事になります。
相手の為の質問、気づきを引き出す質問を心がけましょうね。
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