おはようございます♪
コーチングセッションがうまく行かないなって
感じた時の事を「セッションの壁」といいますが、
その「セッションの壁」に直面した時！！
その原因と対象方はどの様な方法があるかお伝えします。
４つ目は。。
◆セッションが「一問一答式」となり、クライアント
との間に一体感がない◆
クライアントとコーチとは、互いに同じ方向を見る必要があります。
そして、「一問一答式」のセッションでは、互いに対立するような
関係が出来上がってしまう危険があります。
例えば、
〇〇ですか？ 「はい」
できてますか？ 「いいえ」
いいですか？ 「いいえ」
などなど。。
その結果、クライアントのモチベーションは下がり、自分の中に
ある答えを探そうとする努力が失われてしまい、コーチングが
機能しなくなります。
これは、クローズドクエスチョンや提案が多過ぎるセッションに
よくみられる状況です。
オープンクエスチョンに習熟すると共に、提案の内容、量、
フィードバックなどタイミングなどに注意し、双方向の
会話を意識する様にしましょう。
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