おはようございます♪
今日はコミットメントシートの作り方です。
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例えば、コーチングを学び、プロコーチとして
活動したいと考えてるとします。
次の質問を考えて下さい。
・どんなコーチになりたいか？
・コーチングを学ぶとしての私のゴール
（どんな状態を手に入れたいのか）
・プロコーチとして活動してる、私の姿
まずは、一人で考えます。
そして、２回目はこのコミットメントは
友人などに聴いてもらい二人で作成してみます。
二人で対話しながら作成した
コミットメントシートは、一人で作成したもの
より、はるかに具体的で豊かなものとなります。
これが、まさに「会話の効果」と言えます。
そして、その利き手がコーチングを学んだ
コーチの場合コーチは、適切な質問により、
クライアントに新たな視点を与え、クライアント
自身の中にある、さまざまなアイデアや発想、
気づきを引き出します。
クライアントは、コーチであるあなたとの
セッションを通じて知識・経験・才能と
いった資源（リソース）が掘り起こされ、
新たな気づき・発見が促されます。
その結果として、潜在能力の発揮
・目標達成・自己実現・個人としての
成長がサポートされることになります。
人は自分だけで考えていると、同じところを
ぐるぐるとしてしまいます。
そこに別の人の視点が入ったり、コーチの
アプローチが入る事で、考えが醸成され
より明確になっていくのです。
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