こんにちは♪
DiSCスタイルのそれぞれのスタイルがリーダーシップ
を発揮するときに気をつけたい事を考えて行きましょう！
Cスタイルのリーダーの強みは、緻密な計算、明確な論理
づけ、リスクの算定とその回避法など「正確さ」です。
大きな事業やプロジェクトなど完璧に慎重に物事を運ぶ
必要がある時に、その「正確さ」はリーダーとして、
メンバーの信頼を得ます。
そして、部下がDスタイルの場合の接し方アドバイス！
「結論から話す」です。
Dスタイルの部下はスピード感をもって結論から話したい
タイプです。なかなか決断してくれないCスタイルの上司に
Dスタイルの部下はやる気を失ってしまったり、独断で
事を進めてしまったりするかも知れません。
自分のパターンを多少抑え、Dスタイルの部下と話すときは
なるべく結論から物を言うようにし、本来であればもう少し
時間をかけて決断したいときも、思い切ってDスタイルの
決断にゆだねるような試みも大切です。。
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