こんにちは(o^^o)
DiSC理論とは、ウィリアム・M・マーストン博士により
提唱された自己分析手法です。
そして、人間の行動パターンを大きく４つのタイプに分類
しました。
Sスタイルの振る舞いの根底には人と「合意」をつちかいたい
というのがあります。
闘いをとにかく避け、そこにとにかく合意を作り出したい。
合意が作り出せるのであれば自分は一歩引くことも
いといません。
合意が組織の中に作り出せるのであれば多少自分を犠牲に
してでも、身を粉にして貢献する。それがSスタイルの行動
指針です。
Sスタイルに接するには、まずその貢献を十分に承認する
こと、これが最も重要になってきます。
とにかく関心を持つ。結果だけでなく、プロセスに関心
を持って、ちょっとした行為もちゃんと承認します。
認められることで、お互いの間に合意がある、合意に
向かって進んでいるということがSスタイルは確認で
きるんです。
Sスタイルには承認をしっかりと行い、
合意をとって物事を進めていきましょう。
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