こんにちは(o^^o)
「ありたい姿」(意図・目的)を明確にしないまま
「何をすればよいか」(プロセス)を質問していると
コーチングセッションがうまくいきません。
コーチングでは、最後にクライアントの行動を
促すようにします。それを意識してセッションを
進めることは大切ですが、その意識が強すぎると、
「ありたい姿」を明確にしないまま、
「何をすればよいか」を質問しがちです。
その結果、なかなか答えがみつからず、
セッションが堂々巡りに陥ってしまいます。
「クライアントの中に答えがある」ことを
信じ、徹底的に「ありたい姿」
（どうして、そうなりたいのか、どうなりたいのか、）
を質問し、クライアントが得たい未来に
浸ってもらうのです。
そうすれば、「何をすればよいか」は自然に
クライアントの中から湧き出てきます。
また、そのような質問は、クライアントの
ウキウキ・ワクワク感を高め、アイデアを
引き出したり、行動への意欲を高めるのにも
効果的ですよ。
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