こんにちは(o^^o)
コーチングセッションにおいて、コーチが
クライアントの抱える問題の解決に一生懸命
になるあまり、クライアントが置き去りに
されることがあります。
そうなると、クライアントは当事者意識を
失い、セッションの効果も失われます。
特に解決の難しい問題を抱えるクライアント
とセッションを行なう場合、問題そのものを
解決する策をみつけようとすることは、必ず
しも現実的ではありません。
「クライアントの中に答えがある」とは、
問題そのものを解決する策があるという意味で
はなく、クライアント自身が、問題への向き
合い方をみつけることができる、
という意味です。
コーチングセッションでは、主役は
クライアントです。
クライアントに焦点を当てないセッションは、
あり得ません。クライアントに焦点を当て、
「どうありたいのか（ありたい姿）」や、
「今、何をしたいのか？」、
「今、何を欲しいのか」等の質問をしましょう。
そうすることで、「問題への向き合い方」に
対する答えを得ることができます。また、
「壁」にぶつかっている状態であることを
正直にフィードバックすることも、問題への
向き合い方を発見するのに効果を発揮します。
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