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コーチ＆コーチング講師育成コーチ
みなと神戸コーチ＠もっさん
こんにちは(o^^o)
私たちは、自分の行動が同僚からどのように思われて
いるか知っているだろうか？
もし、あなたが会社の上司の場合、このことを
自覚していることがとても重要です。
私たちが毎日職場で働く上で、直属の上司がつくり出す
雰囲気が部署の雰囲気に大きく関わります。
あなたが上司でないにしろ、 あなたの 行動は同僚、
そしてチームの生産性に影響を及ぼします。
自分自身について、一歩離れて自分を客観的に観察することが
重要であり、「人の行動要因」 概念を知ることによって、
より理解できるでしょう。
その 「人の行動要因」概念には、以下の4つの局面があります。
・行動 (Behavior)
・思考と感情 (Thinking and Feeling)
・価値観と信念 (Values and Beliefs)
・欲求 (Needs)
DiSCを学ぶことで、この行動要因を知ることが出来ます。
次回より詳しくお伝えします
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◾コーチング✖️DiSC®コミュニケーションの仕組みが
理解できます。
◾起業コーチに何が必要かわかります。
◾コーチング講師になるやり方が理解出来ます。
◾コーチングスキルが理解できます。
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