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コーチ＆コーチング講師育成コーチ
みなと神戸コーチ＠もっさん
こんにちは(o^^o)
コーチングスキルで「確認」があります。確認とは、主に
2つのことを行います。
1つは、クライアントが次回のセッションまでに何をやるのかを
確認すること。 そして、もう1つは、前回のセッションにおいて
クライアントがやると言ったことを実際にやったかどうかを
確認することです。
つまり、これら2つの確認をすることで、点と点が線でつなぐ
ことが可能となり、 コーチングに継続性および一貫性をも
たらすことができます。
コーチが確認をする目的は、クライアントの行動を監視したり、
その成果を吟味したりするためではなく、あくまでも
クライアントが望む変化を自ら起こすのをサポートすることに
あります。
次のような問いを投げかけるこ とで、クライアントの学びを
深めることにあります。
「やってみてどうでしたか？」
「何がうまくいって、何がうまくいかなかったのですか?」
「もう1度やるとし たら、 どのようにやりますか?」
この様に確認というしく みがあることで、クライアントは
自らやると決めたことを実行に移す意欲を高められるとともに、
それをやることで何を学んだのかをコーチとともに客観的に
振り返る機会を持つことができます。
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