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コーチ＆コーチング講師育成コーチ
みなと神戸コーチ＠もっさん
こんにちは(o^^o)
Dスタイルの特徴をひとことで言ってしまうと、人から
ああしろこうしろと言われるのがいちばん嫌いな
タイプです。
状況はすべて自分がコントロールしたい。
ですから中小企業の社長さんに非常に多いタイプです。
つまり人からコントロールされるのがいやだから
自分で会社を興してしまおうもちろん会社を興す
人ばかりではなく、企業人としてがんばり続ける
Dスタイルも多くいます。
その場合でも自分が人から干渉されない環境という
のをなんとか作り出そうとしコントロールするのが
好きというくらいですから、もちろん統率力や
リーダーシップに優れています。
自立心が旺盛な D スタイルの人は、「挑戦」にも高い
優先順位を置きます。結果をコントロールすることが
とても重要だと考えるので、賛成できないアイデアに
対して、また状況がはっきりしない時には、しばしば
懐疑的なアプローチをとります。
また、組織の中ではよく尊敬されます。
可能性や挑戦に際しては率直でビジネスライクな
アプローチをとり、約束は必ず果たす人だと考えられます。
私の印象では、トップダウン型の俺について来い流の
リーダーであるケースが多いようです。
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