おはようございます
みなと神戸コーチ＠もっさんです♪
DiSC理論コーチング 部下への
アプローチ編、最後はCスタイル
です。
Cスタイルの特徴は方向性が
見えてる中で、自分の専門的
得意分野を発揮する事を期待
されると力がでます。
分析力が素晴らしいです。
【Sスタイルの部下が好むアプローチ】
・エビデンスを明確にし、目標を提示する
・データーで示す
・報告は一から十までじっくり聞く
・専門性を評価する
どちらかというと、守りが強いタイプ
かと感じます。
Cスタイルの部下に試してみてください。
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