おはようございます
【コーチング✖️DiSCコミュニケーション】
DiSCスタイル別対応編(Dスタイル)
DiSCスタイルのタイプ別によって、相性があります。
今回は、【上司D、部下Cスタイル】編です。
リーダーや、経営者はある時点で、Cスタイルの持つ
緻密性や戦略性にあこがれるようなことがあります。
そして彼らをブレーンとして登用する。
ここまではよいのですが、Dスタイルはなんといっても
機関車の動力源みたいなところがあります。
どんどん決めてどんどん動きたい。
そんなときにCスタイルが、
「もう少しデータを洗い直しましょう」
「もっと計画をいろいろな視点から
見直すべきかと思いますが」
というのをやってしまうと、面倒くさいなって思って
しましがちです。
そこで、「もういらない」とならず、活用すると
意識して、お付き合いしましょう。
最初からそういうことは起こり得ると
思っていれば、うまくお付き合いができるはずです。
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