おはようございます
【コーチング✖️DiSCコミュニケーション】
DiSCスタイル別対応編、Cスタイル編です
スタイル別の特徴はざっくり下記の表の通り、、
DiSCスタイルのタイプ別によって、相性があります。
今回は、【上司S部下はCスタイル】編です。
※個人差があると思うので、参考程度で読んで下さいね。
合意をつちかいたいSスタイルには、相手の気持ちや
考えを常に把握していたいという欲求があります。
逆にいうと、相手の「内側」が見えなくなってくると
他のタイプ以上に心的な負荷を覚えます。
Cスタイルは自己主張、感情表出、ともに少ない
タイプですから、サポーターの上司からすると、
部下が「読めず」に不安が募理ことが多々あります。
どう思ってるのだろうか？
これで良いのかな？などなど
けれども、Cスタイルはそういうものだという
認識を持って臨めば、それほどそのことに心乱
されることもないでしょう。
何を言うかではなく、何をするかで彼らの状態を
観察するぐらいのつもりでいるとよいかもしれま
せん。
このDiSCスタイルを知る事で、相手を知り、その
対応が見えてきますね。
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