おはようございます♪
先日まで、GROWモデル「目標設定」「現状把握」
について、お伝えしてきました。
GOAL（目標）とReality（具体的方法）が明確に
なれば、次は資源の発見（Resource）について
話していきます。
リソースとは、あなたが既に持っている資源（強み）
の事で、リソース（資源）は自身の内側の資源と
自身の周りの資源があります。
これが明確になれば、目標達成をよりパワフルに、
短期間で達成するために活かせます。
コーチはセッションの中で、クライアント自身や
その周囲にあるリソース（知識・経験・実績・
体験・人脈等の資源）にアクセスし、それを
引き出します。
コーチングのプロセスを通じて、クライアントは
自分の中にある山のようなリソースや、リソースと
さえ思っていなかったもの、さらには全く忘れて
しまっていたものまで意識するようになります。
自分にしかない強みと気づき、自己肯定感を高め、
コーチの適切な後押しにより行動が加速します。
その為、クライアントはより短時間で目標を達成で
きるのです。
次は具体的なリソースの引き出し方をお伝えします。
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