おはようございます♪
先日まで、GROWモデル「目標設定」「現状把握」
「資源の発見」「選択肢」まで、お伝えしてきました。
グローモデルの全体像は↓こちら
いよいよ最後の計画の策定、意志の確認 Willの
具体的方法（意志の確認）です。
（１）コーチはセッションの中で、自分自身について
学んだこと、理解したことについてクライアントが話したり、
掘り下げられるように促します。
例）
ここまで話してみて、気づいた事、学んだ事は何ですか？
他には？
（２）コーチはクライントの状態や、クライアントの状況や
課題について気づいたことを伝え、そのことについて、
クライアントの考えや、さらに思うことについて掘り
下げて聞いています。
例）
とても声が明るくなったように、私には感じました。
エネルギーを感じます。
（３）励まし、勇気づける
100％クライアントの味方であることを伝え、励まし、
勇気づけます。
例）
あなたなら、きっと出来ますよ。応援しています。
（４）意思を確認する
クライアントが本当にそう思っていることを確認する。
例）
次回までに、約束通り実行しますか？（クローズクエッション）
行動を確認し、その行動を行う意思を確認する。
最後のひと押しがクライアントのパフォーマンスをUPさせます。
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