おはようございます♪
今日はクリスマスですね♫
そして、金曜日！！
例年であれば、大騒ぎな一年ですが、
今年はステイホームでゆっくり過ごしましょう！！
さて、一連のコーチングの流れをお伝えしてきましたが、
コーチングが上手く機能せず、話が堂々巡りしたり、
セッションがかみ合わなかったりと、「セッションの壁」
に直面するケースをよく聞きます。
それは、クライアントの“今の状況”をコーチが聴き取り、
クライアントの“今の状態”に合わせてアプローチを
変えていない事が原因です。
そこでクライアントがコーチに期待しているサポートの
一例をご紹介します。
・新しい発想やアイデアを考えたい
・すぐに行動を起こせるようにしたい
・成果の内容を検討し、向上させていきたい
・何があれば行動をおこせるか考えたい
・イメージを膨らませていきたい
・行動予定をスケジュールに落とし込みたい
・今、考えてることや感じてることを、ただ聴いて欲しい
如何でしょうか？
これらのクライアントが期待するサポートが、クライアントと
共に創り出せていけないのは、コーチのアプローチに問題が
あるからです。
次回は、セッション時によく見られる問題点と、その
原因・対処方法の一例を挙げてみますので、参考にしてください。
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