こんにちは♪
DiSCスタイル別に上司・部下へのアプローチを
お伝えしています。
今回は、Cスタイル上司への接し方!
Cスタイルの上司へは、正確で客観的な情報提供を意識する。
「正確」でありたい。それがCスタイルの根本的な
欲求です。
Cスタイルが動くときは、「正しいことを行っているのだ」
と言う実感が必要です。
そんなCスタイルに上司へは、彼ら自身でリスクを含めた
シュミレーションが出来るだけ正確かつ詳細なもので
なくてはなりません。
またCスタイルは自分の立てたプランがプラン通りに
物事を進めることに「こだわり」を持っています。
そしてそれを変更されることに極度に嫌がります。
Cスタイルの上司に提案するときは、根拠をしっかり
持って、シュミレーション出来る資料など揃えて
「正確」に説得するように心掛けましょう!!
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◾コーチング✖️DiSC®コミュニケーションの仕組みが
理解できます。
◾起業コーチに何が必要かわかります。
◾コーチング講師になるやり方が理解出来ます。
◾コーチングスキルが理解できます。
◾プロコーチとは、何をしているか理解できます。
◾自己肯定感を高める方法がわかります。
ライン@登録で無料オンライン講座が受けれます
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
——————————————————————————-
コーチングに必要なマインドやスキルを
動画配信しています!
こちらをクリック
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓