こんにちは♪
DiSCスタイルのそれぞれのスタイルがリーダーシップ
を発揮するときに気をつけたい事を考えて行きましょう！
iスタイルのリーダーの強みは、アイディアが豊富、行動力が
あり、人や社会に「影響力」を与えていく力がiスタイルには
あります。
そして、部下がDスタイルの場合の接し方アドバイス！
「任せたら口出ししない」です。
iスタイルの上司は、部下とコミュニケーションを多く取ろうと
します。なんといっても「影響」を与えたいですから。
ですので、自分のことをバンバン話したい、バンバン話し
かけたりと。
ところが、相手がDスタイルの部下の場合、それが度を
すぎてしますと、自分をコントロールしようとする
アプローチと取りかねません。
Dスタイルの部下には、目標を設定したら、あとは任せて
放っておく事です。間は特に何もしなくても大丈夫。
相手がDスタイルの傾向が強ければ常に刺激的な
コミュニケーションを創り出さなければ、という
自分の欲求をコントロールすることが必要です。
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