こんにちは♪
DiSCスタイルのそれぞれのスタイルがリーダーシップ
を発揮するときに気をつけたい事を考えて行きましょう!
Sスタイルのリーダーの強みは、「合意」を大切にする
事で、メンバー一人一人に気を配り、声をかけ、承認を
与えていくのを忘れません。
自分が支配することや、目立ったりするよりは、誰かの
欲求に合わせて事を起こそうとするので、組織をうまく
保つことが得意です。
一方で、組織に創造と破壊が必要な時は、Sスタイルの
強みは弱みに変わってしまう恐れがあります。
周囲の気持ちを思うばかりに、新しい局面を作り出す
事ができなくなってしまう、「合意」を大事にする
あまり、人の意見を聞きすぎてしまって、重大な決断
をできなくなってしまうなど。
リーダーの1番の仕事は「決断」です。
「決断」して「責任」を担う事です。
自分はリーダーとしてどうしたいのか?
どの様な決断をするのか?
それがSスタイルのリーダーとしての課題です。
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