こんにちは♪
コーチングセッションの中で、クライアントの
リソース（資源）を発見することは、以下のような
効果があると先日お伝えしました。
≪資源発見の効果≫
・ 目標設定／達成を短期間で行える
・ 出来る事が明確になり、自己肯定感が高まる
・ 問題解決の糸口が見つかる
・ 活かせるリソースが明確になり、気持ちが楽になる
・ 目標達成へ向けてのモチベーションが高まり、
やるべきことが明確になる
そして資源を発見（Resource）する具体的アプローチは
以下の４つのアプローチです。
（１）クライアントの強みをリストアップする。
例）目標達成に向けて、活かせるあなたの強みは何ですか？
（他には？）
（２）クライントが目標達成に向けて必要と感じてるリソース
（資源）をリストアップする。
例）目標達成に向けて、必要な資源（知識・経験・能力など）
は何ですか？（他には？）
（３）クライアントのサポートしてくれる協力者を
リストアップする。
例）目標達成に向けて、必要な協力者は誰ですか？
（４）クライアントの強みやリソースをフィードバックする。
例）私には○○（経験・知識・能力）は、
あなたの強みの様に見えます（聴こえます・感じます）
クライアントの強みを引き出し、ゴールに向けての
装備を整えましょう。
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