こんにちは(o^^o)
DiSC理論とは、ウィリアム・M・マーストン博士により
提唱された自己分析手法です。
そして、人間の行動パターンを大きく４つのタイプに分類
しました。
【Dスタイルが学んだほうが良い二つのスキル】
Dスタイルはマネージャーにとても向い
てるスタイルと感じます。
情報をいち早く集めて判断し、他人にストレート
に要望していくことが出来ます。
そんなDスタイルが学んだほうがよいことは、
二つあります。
一つには自分が必要だと思っている十倍、
部下を褒め認めること。
Dスタイルはいったん自分の判断に任され
たら後は放っておかれたいほうですし、
目標を達成したときだけシンプル
に「よくやったな」とコメントされれば
それで事足りてしまうスタイルです。
しかし、Dスタイル以外の部下は結果だけ
でなくプロセスももっと認められて褒めら
れたいと考えてます。
だから、ご自身がDスタイルの方は、
あなたが思っている十倍は部下を褒めた
ほうがよいのです。
もう一つはいかに部下に権限委譲できるか。
Dスタイル上司は、ついつい口出ししたく
なってしまいます。
部下からすると、俺のこと信頼していないじゃない
かと受け取ってしまいます。
部下に任せ、万一失敗してもその失敗を将来への
投資と考えて許容する。
十倍褒める、権限委託が出来ると、Dスタイルは
マネジャーとしてさらに成長します。
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