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コーチ＆コーチング講師育成コーチ
みなと神戸コーチ＠もっさん
こんにちは(o^^o)
コーチングにおける承認（認める）とは、相手が気づかない優れた
能力、資質、業績（貢献）、成長、可能性などについて、気づいて
いる事を相手に言葉で伝える事です。
本人が自分を知り、可能性を広げる上で役に立ちます。それは、
相手の自己成長を促したり、次の行動に向けての大きな動機付け
にもなります。
そして、人は承認されることで安心感を持ち、自分自身をより
信頼する気持ち（自己信頼）が生まれます。安心感を得ると、
次の目標へ向けて前向きな行動を起こすことができるようになり、
自己信頼が増すことでモチベーションを高めることもできます。
コーチは、クライアントの話から聞こえてきた事実を受け止め、
承認する事で、クライアントが安心感や自己信頼を得られるよう
にします。
そのことにより、クライアントのコーチに対する信頼感が醸成
され、何でも話せる雰囲気が生まれます。
相手が自分自身ではまだ気づいて無い事、変化しつつある部分、
価値観を表してる行動に焦点を当てて承認すると、より効果的です。
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