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コーチ＆コーチング講師育成コーチ
みなと神戸コーチ＠もっさん
こんにちは(o^^o)
DiSCスタイルの行動特徴は、占いや血液型
ではなく、DiSC理論に基づいた行動特性ですから、
ぞれのスタイルとの接し方を、相手が部下の場合
を見てみましょう。
それらはすべて、一つの例にすぎません。
このブログで得た知識からご自身で、効果的な
コミュニケーション法を加えていってください。
iスタイルへの質問は、気持ちよく沢山話してもらう。
iスタイルは基本的にアイディアマンで、人に
影響を与えたいと思っています。iスタイルは、
たとえ部下からの質問であっても、それに
答えることが大好きです。
そして、自分で自分の話に酔いながら、どんどん
ビジョンを広げ、話していくとアイディアが湧き
出てきます。
このとき、たとえ質問したことから話題がそれて
いっても決して邪魔しないで、
「それで、それで〜」
「もっと聴かせてもらっていいですか？」
と自由に楽しんで話してもらえる「質問」を
することで、得がたい情報やアイディアを
惜しみなく提供してくれるはずです。
iスタイルには少し大げさなぐらいのリアクション
で楽しんでもらいながら、たくさん話して
もらいましょう。
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