こんにちは♪
皆さんは、承認と言う言葉を聞いた事ありますか?
承認とは次のように定義できます。
承認とは、認めること、そこに気づいていることを相手に
言葉で伝えることです。
本人が自分を知り、可能性を拡げる上で、役に立ちます。
相手の自己成長への認知を促したり、次の行動 に向けての
大きな動機づけになります。
相手が自分自身では、まだ 気づ いていないこと、
変化しつつある部分、価値観を あらわ している行動に
焦点をあてて、伝えるとより効果的です。
2種類の承認
【存在承認】
相手の本質を認めるものです。存在承認するのは、
行為・行動ではなく、価値観を表している部分、人となりです。
その人がどんな人なのかに焦点をあてます。
《例》
「 仕事の内容から、君が正確さを大切にしてきたことが
伝わってきます」
「思いやりを持った優しい人なのがよく伝わりました」
【行動承認】
相手に現れている変化や違い、成長や成果を伝えることです。
承認は、褒めることや賞賛することではなく、肯定的な事実を
言語化して伝えます。
《例》
「期日までにやりきりましたね」
「私に聴こえるようにで話すようになったね」
「今、経済の勉強をしているんだね」
クライアントだけでなく、家族や仲間にも、この承認を行いましょう。
承認する事で、より深い信頼関係を築き、相手の主体性を引き
出すのに有効です。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
◾コーチング✖️DiSC®コミュニケーションの仕組みが
理解できます。
◾起業コーチに何が必要かわかります。
◾コーチング講師になるやり方が理解出来ます。
◾コーチングスキルが理解できます。
◾プロコーチとは、何をしているか理解できます。
◾自己肯定感を高める方法がわかります。
ライン@登録で無料オンライン講座が受けれます
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
——————————————————————————-
コーチングに必要なマインドやスキルを
動画配信しています!
こちらをクリック
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓