こんにちは♪
みなさん、360度フィードバックというのを
聞いた事ありますか?
そもそもフィードバックとは、評価・判断やアドバイスではなく、
相手の鏡やビデオの役割となることです。
コーチもクライアントもフィードバックを定期的に受けることで、
自分の姿 を鏡に映し、それを活かすことが必要です。
自分を取り巻く多方面の人々(プライベートでは家族、友人、
先輩など)(仕事で は上司、同僚、部下、他部署の人、関連会社の人
や顧客)からフィードバックをもらいます。
その人のプライベートや職務上の言動を周囲の人々が鏡となって
映し出すことが、360 度フィードバックで す。
自分自身の強み・改善点が明確になります。
時には痛いフィードバックもあるかもしれませんが、
それを受け止める事で、自身の成長につながります。
一度やってみましょうね♫
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