こんにちは(o^^o)
DiSC理論を有効活用する為の気をつける事は、
DiSC理論によるタイプ分けは、それ以上でも
それ以下でもありません。
つまり、人を厳密に四つのスタイルに分け
られるかというとそんなことはないのです。
十人十色というように、本来人は一人一人が
それぞれ固有の存在であり、簡単に類型化
できないことを知っておく事が必要です。
あくまでも心理学的な仮説と統計手法から
割り出された因子にすぎません。
そして、少なくともわたし自身は、この
DiSC理論によるスタイル分けという考え方を
知ったことで、人間関係やコーチングセッション
がとても楽になりました。
自分が今まで苦手としてきたのはこういう類の
人たちで、こういうことはそういう人には
してはいけないと思っていたけれども、
してもいいんだな、そうすることでもの
すごく良い関係が生まれるんだなとか。
自分が楽につき合えるのはこういうスタイルの
人たちだけだったけれど、それにはこういう
背景があったんだなとか。
そうした自分の体験からも、DiSC理論は
人とのコミュニケーションやコーチング
セッションにも有効だと考えています。
そして、このDiSC理論を有効活用して
いく上で、DiSC理論によるタイプ分けは、
それ以上でもそれ以下でもなく、違いに
価値があるとい事をよく覚えておく
必要があります。
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