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コーチ＆コーチング講師育成コーチ
みなと神戸コーチ＠もっさん
こんにちは(o^^o)
DiSCを知ることで、その人にとって習慣となっている
言動が見えてきます。
習慣は幼少時からの経験 (コミュニケーション上の成功体験)
の積み重ねで身につけるもので、大人であれば誰でも
スタイルが決まってきます。
DiSCの4つのスタイルに優劣はなく、それぞれが補い合う関係
にあり、4スタイルが揃っている組織のほうが穴がなくなり
強くなるのです。
ところが、スタイルが異なる同士は、話しぶりや仕事の進め方、
意思決定方法などが違い過ぎて意思疎通がうまくいきません。
そして、 これが仕事の効率を大幅に下げてしまうのです。
しかし、 DiSCのスタイルの違いを知り、 対応力を上げる
ことで、これらのことは目覚ましく改善することがで きます。
どんなに仕事の能力を上げても、コミュニケーション能力を
上げないと仕事の効率は十分に高まりません。
この両輪をバランスよく整えるため、DiSCを活用しましょう。
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