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コーチ&コーチング講師育成コーチ
みなと神戸コーチ@もっさん
こんにちは(o^^o)
先日コーチングセミナーでチームコーチングの「システムを聴く」に
ついて学びがありました。チームコーチングとは、共通の目的と共有
されたゴールに到達するために、チームの能力と可能性を最大限に
引き出す方法です。(ICFジャパンより抜粋)
セミナーでいつも同じ順番で発言していく私たちに対して、コーチが
「いつも同じ順番で発言してますね」とフィードバックしました。
無意識のうちに、「〇〇さんの次は私が発言する」というシステムが
自動で私たちチームに発動されていました。
それが良い悪いではなく、私たちが起きてる「システム」を認識している
ことが大切だと感じます。
今、私たちチームに起きてる「システム」を聴く。これが出来るのが
チームコーチです。
チームのシステムを聴き、私たちで認識し、起きてる事をどのように扱うか、
チームで話していく。
チームの能力と可能性を引き出すきっかけになります。
私たちは、「いつも発言順が同じですね。」のフィードバックから、
「パターン崩し」で無意識に作っていたいつもの発言順を破って
ランダムに発言を始めました。
私たちはコンフォートゾーンから出てチャレンジし、
チームの能力と可能性を感じました。
チームの「システム」を聴く、あらためて重要だと感じました。
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