おはようございます
承認のスキルを行う際、コーチに求められることは、
自己基盤の強さです。
「私にはあなたの事が、見えています・聴こえています。
感じています」というメッセージが承認であり、クライアント
を心から信頼し、存在そのものに敬意を払う姿勢を示します。
すなわち自己基盤の強さが求められる場面です。
クライアントを認めるためには、評価の気持ちや思い込みを
持たず心をニュートラル（中立的）な状態にしておく必要が
あります。
コーチが望む事柄ではなく、クライアントが本当に話したい事柄を
話すことができるような環境をつくることを心がけます
（＝コーチングマインド）
コーチが評価の気持ちや思い込みを持っていると、それが
大きく妨げられるので注意が必要です。
クライアントが自分の感情や認識、関心事、信念、思いつき
等を表明しようとした際は、そうすることを妨げずに奨励し、
さらにそれらを掘り下げていくことを積極的に促します。
すべてのスキルにおいて、自己基盤の強化は
コーチの課題ですね。
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