おはようございます
みなと神戸コーチ@もっさんです♪
先日、オンラインコーチング講座
を開催しました。
受講者さんには
・どんなコーチになりたいか?
・受講にあたっての私のゴール
(どんな状態を手にしたいか)
・コーチングスクールを修了
した、私の姿
と、コミットメントシートを
記入いただきました。
初めは、一人で記入し、次は
二人組でコーチングの要素
を取り入れて、会話しながら
進めます。
対話しながら作成した
コミットメントシートは、一人
で作成したものより、はるか
に具体的で豊かなものと
なります。
これが、まさに
「コーチングの効果」
と言えます。
コーチは、適切な質問により、
クライアントに新たな視点を
与え、クライアント自身の中
にある、さまざまなアイデア
や発想、気づきを引き出し
ます。
クライアントは、コーチである
あなたとのセッションを通じ
て知識・経験・才能といった
資源(リソース)が掘り起こ
され、新たな気づき・発見が
促されます。
その結果として、潜在能力
の発揮・目標達成・自己実現
個人としての成長がサポート
されることになります。
コーチとクライントとの関係性
の中で醸成されるリソースが
コーチングの効果です♪
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