こんにちは♪
コーチングセッションでは、コーチはクライアントが
本当に自ら設定した目標に対して、決断したことに
信念を持ち、コミットし、そして責任を持つという
強い意志（Will〈ウィル〉）と計画性があるのかを
確認します。
※考えること・言うこと・すること、すべてが調和
している。
そして、計画の策定、意志の確認（Will）をする時には、
以下の５つの留意点があります。
( １ ) クライアントにとって快適な学びのペースを
守ることも奨励している。
背伸びやチャレンジをリクエストしつつも、リクエストした
内容をクライアントが受け入れるかどうかは、クライアント
が責任を負います。
コーチが押しつけるものではありません。
通常より少し頑張ることや挑戦することを奨励しつつ、
クライアントにとって快適な学びのペースを守ることも奨励します
( ２ ) クライアントが合意した行動を取っていなかったという
事実にも、前向きに立ち向かう。
クライアントがコーチと合意した行動をとらなかった時は、
クライアントがその事実に向き合うことを促します。
質問では「何」や「どの様に」を使いましょう。
( ３ ) 元々のコーチングの計画を意識しつつも、振る舞いや
行動を実際のコーチングの流れに基づいて柔軟に変更する。
コーチングの当初計画や目標を念頭に置きながらも、コーチング
の進捗状況や方向転換に基づき、必要な修正を行ないます。
( ４ ) セッションとセッションの間も継続的にサポートする
セッションとセッションの間は、コーチングの計画、目標や
成果、実行をコミットした行動や将来のセッションのテーマ等
を視野に入れ、クライアントが正しい方向へ進むよう、継続的
にサポートをします。
( ５ ) 達成可能かつ測定可能で、具体的かつ達成期日のある
成果を含んだ計画を作成している
クライアントがより具体的に成果をコミットし成功イメージを描ける
目標設定は、達成率が高くなります。
結果がもたらす成果の大小に関わらず、クライアントが達成
イメージ出来るぐらいに目標設定を行う
コーチは、クライアントが決断したことに信念を持ち、
コミットし、そして責任を持つという強い意志（Will〈ウィル〉）
と計画性があるのかを確認する時には、以上の５つを
意識しながら進めていきましょう。
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