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コーチ＆コーチング講師育成コーチ
みなと神戸コーチ＠もっさん
こんにちは(o^^o)
各DiSCスタイルの考え方、感じ方、ニーズ、 判断の下し方、
そしてこれらがどのように行動を左右するかについて、
水面下で起こっている10の要因について掘り下げていきます。
Sスタイル (安定):
制御欲求が低く親和欲求が高いスタイルです。
①第一印象:
S スタイルの人は、落ち着きがあり、忍耐強く、協力的で友好的
である。 とはいえ、i スタイルの友好的な態度に比べると静かで
控えめ なので、よく注意していないと分かりにくいかもしれません。
根気強さも彼らの 強みである。
②好む職場環境:
S スタイルの人は、友好的でチーム重視のゆったりとした
ペースを好み、忙しいことを好むが、 D スタイルの人のような
性急さやプレッシャーは好みません。
というのも、調和を大切にするからである。
③安心材料:
S スタイルの人は、親しい間柄になると安心できる。
友達になるまでには時間がかかるかもしれないが、
親しくなった相手に対しては忠実です。
親しくなるまでに時間がかかるので、チームに
Sスタイルの新人が入ってきたら、時間をかけて
関係を築く努力が大切ですね。
④動機づけられること:
Sスタイルの人は、受け入れられたいという欲求が強く、
人をサポートすることでこのニーズを満たそうとします。
彼らは頼まれずとも親切行為をするなど、 見返りを
求めず、特に対人関係において安定を求める。
Sスタイルの残りの行動特性や要因はまた次回
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