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コーチ＆コーチング講師育成コーチ
みなと神戸コーチ＠もっさん
こんにちは(o^^o)
ビジネスの世界では、戦略とは組織の中長期的な方針や
計画を指す用語として使われます。そして、コーチング
における「戦略」は、クライアントが望む真のゴール達成
へ向けての行動を起こしやすくするための、セッションの
運営方針や方向性のことを指します。
クライアントの目標達成の為、セッションにおいて
『クライアントの何に焦点を当てる』が、コーチングの
戦略と言えます。
( １ ) 長期の戦略
長期の戦略とは、クライアントとの契約期間中
（数週間から数ヶ月単位）の戦略です。コーチングの
契約は、通常３ヶ月間が一つの単位となり、何らかのテーマ
を持った上で開始しますので、「３ヶ月後には何を手に入れ
たいのか」コーチとクライアントは同じゴールを握って
おかないといけません。
( ２ ) 短期の戦略
短期の戦略とは、毎回のセッションごとの戦略です。
まずはセッションの冒頭で「今回のセッションではどこまで
決めることができれば良いですか？」のように着地点
（セッションのプロセスゴール）を尋ねておくと良い
でしょう。
それにより、どこに焦点を当ててセッションを進めるのが良いか、
クライアントとの間で確認・共有がしやすくなります。
注意点は、セッションの中で、クライアントの今の状態に応じて、
臨機応変に対応していくことが大切です。事前に戦略
（セッションの進め方）を描くあまり、クライアントをコーチの描く
ストーリーに誘導したり、想定外の発言に対応できないようでは
プロのコーチとは言えません。
クライアントの進みたい方向（＝より行動に結びつきやすい方向）
をクライアントに確認しながら進める必要があります。
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